女性のライフスタイルにあった働き方は「起業！？」
terrace約６割の女性が、
妊娠・出産により離職するともいわれる中、
仕事を辞めたとしても
子育てや介護、旦那さんのサポートなど
日本の女性は本当に忙しい！！
こんなライフスタイルだからこその働き方がある？
働き方といえば・・
正社員？パート？専業主婦？
それらは「時間」と「お金」の制限があります。
国も女性の働き方をサポートする姿勢を打ち出していますが
本当にやりがいはある？
保育園の問題は？と疑問を持つ女性やママは多く。
一度きりの人生
「好きなことを好きなときに好きなだけやって
人に喜ばれ、お金をいただける」プチ起業！
が２００７年頃から流行り始めました！
しかし・・プチ起業ではやっぱり稼げない・・
自立して本格的な起業をする女性も増えてきましたよね！
「でもやっぱり起動に乗れない・・」
今度はそのような起業を目指す女性やママのための
「コンサルタント事業」が急激に増えてきました。
本当に
プチ起業？！から
自立＆安定した「働き方」にするための５つの条件
（1）使命やミッション、目的を定める
（2）マネタイズできる（値付け・数字に強くなる）
（3）自分ブランドの強みを確立する
(4) 自己責任意識をもつ
(5) メンターやビジネスパートナーをみつける
・・・要は
一人でがんばらないこと！
中には１００人に１人くらい
５つの条件を一人でまかなえる方もいます。
現状。
ママで起業する方は、男性よりも多いが
継続する力は男性の半分以下・・
スタートはできても
形に成るまで
継続できないというのが現状・・・。
何をやるかより、
５つの力をつけて、
継続していく土台を創ること
が重要です。
もちろん起業にはリスクがありますが
開業当初から黒字基調の割合を男女別でみた結果、
初めのうちは女性が男性を下回りますが、
4年後の時点で男性を追い抜き黒字基調が74.8%。
また同じ事業での経験があった起業家の70.1%が黒字基調であり、
この割合は男性のそれとほぼ変わりません。
ということはやはり
継続できるかどうかがポイント！
仕事と家庭の両立に悩んだとき、
「起業・ビジネスをする」という選択をすることは
決して非現実的ではないのです。
ただ自己流は「事故」をすることがありますので
一人では取り組まないことをおすすめします。
これからの日本の働き方の中で
「起業することが当たり前」になっていくときに
継続するために必要な環境を作っているのが「ままてらす」
一緒に環境を作っていきたい！
この場を活用してみたい！という方は
各支部の「交流＆成幸塾」や
「ままてらすフェスタ」にお越しくださいね。
